努力工作這麼久~終於有連假放了~二話不說當然是要
好好規劃要帶女朋友去哪裡遊山玩水囉~~在不快帶親愛
的女朋友大人出去走走可能要跪算盤了~~還好有個
貼心的女友事先知道要去哪裡玩就先幫我預訂了這間
L3生活@埃爾維爾錢伯斯酒店 (L3 Living @ Irwell Chambers)本來想說住這間因該要大失血了~~
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關於L3生活@埃爾維爾錢伯斯酒店
簡介
位於利物浦城市中心，地理位置優越，L3生活@埃爾維爾錢伯斯酒店是利物浦短途遊的理想出發點。 在這裡，旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 飯店位置優越讓遊人前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
在這家舒適的利物浦飯店中享受尊貴的服務與設施。 為了給客人提供更舒適和更便利的服務，飯店配備了家庭房。
您將能真切地感受到L3生活@埃爾維爾錢伯斯酒店的特有的氛圍，它體現在每一間精心規劃的客房中。完善的貼心設施與服務隨處可見，如： 暖氣, 液晶電視/等離子電視, 微波爐, 休憩區, 燙衣設備， 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 L3生活@埃爾維爾錢伯斯酒店是來利物浦探索城市魅力，放鬆身心的理想住處。花園飯店
服務設施摘要
重要須知【必讀】
L3 Living @ Irwell Chambers does not have a formal recepion. However the property will arrange to meet you on arrival and check you in to your room.
商品訊息簡述
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據法國國際廣播電台報導，由35個市場經濟國家組成的經濟合作與發展組織最新報告顯示，成員國中男女薪資收入不平等現象改善的步伐太過緩慢，構成包容性經濟增長的重要障礙。
這份以2015年的數據為基礎的報告顯示，全日制工作中，女性每月平均薪資仍然低於男度假別墅性14.3%，這一比例與2010年的數據相比之下只降了0.3個百分點。
經合組織4日發表這份報告，題為：「男女平等-一場艱難的戰鬥」。報告指出，五年間，改善男女薪資收入不平等的努力取得的進步太小，在經濟和社會生活的各個領域，在不同發展階段的各個國家，男女不平等現象都依然存在。
在經合組織35個成員國中，全日制男女薪資差距最大的國家依次是印度、南非和南韓。印度女性員工的薪資低於男性56%，南非男女薪資收入差距為41%，南韓為37%。薪資收入不平等現象最少的是哥斯大黎加、盧森堡和比利時，男女收入差距低於4%。
除了薪資收入有差距之外，成員國中青年女性雖然就學時間長於男性，但她們仍然難以進入科技、數學等高薪領域學習。並且，在公家機關或政治部門，女性進入領導人數有限。在成員國議會中，女性平均只佔議會總人數的三分之一。
報告指出，與此同時，家務勞動和照顧孩子等沒有薪資的工作仍然主要由女性承擔。這種情況在南韓、日本、墨西哥、葡萄牙、土耳其和義大利最為嚴重。
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